日本移民、资产过境与配置全景计划:从中国到日本永住的一站式决策方案

Risk Decision

经管签 5 大新风险

2025 新基准之后,经营管理签不再只是“设立公司 + 资本金”的问题,而是经营真实性、雇佣、资金、场所与续签稳定性的综合判断。

Five Risks

真正影响下签与续签的,不只是 3000 万。

01

资本金不足以解释来源

不是只看金额,还要看资金形成、汇入、用途与事业计划是否一致。

02

常勤雇佣压力

新基准强调雇佣与经营实体,空壳公司模式风险显著上升。

03

事业计划过于模板化

行业、收入、成本、人力、客户来源无法自洽,会削弱可信度。

04

办公场所不真实

共享地址、短期空间、无法支持实际运营的场所需要谨慎。

05

续签无法证明经营

第一年之后,营业额、合同、税务、工资与社会保险都会成为核心材料。

Decision

原计划 500 万的人,现在怎么判断?

能升级

资金、雇佣、业务都能同步升级,可继续评估经管签。

先过渡

可考虑 Startup Visa、J-Find 或先赴日考察验证。

换路径

若经营并非真实目标,应回到高度人才、工作或家庭路径。

Next Step

不确定自己适合哪条路径?

先完成一次路径判断,再决定是否进入经管签、高度人才、J-Find 或其他路径。